К такому выводу пришли социологи Нэнси Картер и Марку Уэберу из
Университета Торонто в результате специального статистического
исследования с участием добровольцев.
«Люди, склонные доверять
посторонним, вовсе не наивные мечтатели... их точность в межличностных
отношениях может сослужить им отличную службу в такой работе, как поиск
и наём новых сотрудников, а также при выявлении хороших друзей и
стоящих партнеров по бизнесу», - пишут авторы. Иными словами,
склонность доверять людям - признак высокого интеллекта.
Как
сообщает РИА Новости, участники эксперимента должны были смотреть
видеозаписи интервью студентов бизнес-школы университета, в которых те
пытались представить себя с наилучшей стороны, чтобы получить работу.
Половина интервьюируемых говорила правду, тогда как вторая часть в
своих ответах, по меньшей мере, три раза лгала. Все интервьюируемые
гарантированно получили за свою работу вознаграждение в 20 долларов
США, и должны были получить ещё столько же, е
...
Читать дальше »
